Le blog de Didier Gosuin

Le défi social bruxellois

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2 mars

Printemps de l'emploi

Avec un taux de chômage flirtant avec les 21%, Bruxelles détient un bien triste record. Mais ce n’est pas une fatalité. Trois communes (Auderghem, Watermael-Boitsfort et Woluwe-Saint-Pierre), en collaboration avec la Région bruxelloise, unissent leurs forces pour offrir aux entreprises et aux demandeurs d’emploi un soutien intensif dans leurs recherches. Une première à Bruxelles.  Ce Printemps de l’Emploi se déroulera du 1er au 31 mars. Durant chaque jour ouvrable, un atelier sera organisé à destination des chercheurs d’emploi ou des entreprises dans une des trois communes. Du coaching individualisé pour le chercheur d’emploi aux informations sur les plans d’embauche à destination des entreprises en passant par le ‘One Job Show’ ou le salon de l’emploi, soit  plusieurs  dizaines d’activités témoignant de l’importance d’un événement où communes et Région œuvrent à la poursuite d’un objectif commun : aider les demandeurs d’emploi à quitter les files du chômage.

 

Merci à Suzanne Coopmans, Echevin de l’emploi d’Auderghem, Michel Colson, Président du CPAS de Watermael-Boitsfort et Damien De Keyser, Echevin de l’emploi de Woluwe-Saint-Pierre pour l'énergie investie dans ce projet!

 

En cliquant sur les annexes, lisez l'article de la Libre et du Soir

12 mai

Le premier défi de Bruxelles

Le premier défi de Bruxelles, c'est le défi social

la suite en vidéo...

6 mai

Soirée débat

Ce soir de 18h30 à 22h, le Centre d'étude Jacques Georgin organise une conférence-débat sur "l'avenir de l'enseignement francophone" à laquelle je participe. Parmi les intervenants : Luc Schollen (directeur de l'Institut Dominique Pire), Claude Wachtelaer (Inspection publique de Schaerbeek) et Marie-Christine Linard (Vice-présidente de la FAPEO).

Adresse du jour : Sodehotel (5, avenue E. Mounier à Woluwe-Saint-Lambert)

Cliquer sur l'annexe pour télécharger le pdf de l'invitation

 

1 mars

La (re)qualification : la première exigence

Le problème de Bruxelles ne se situe nullement dans la faiblesse de son moteur économique, alimenté pour l’essentiel de l’extérieur des limites régionales mais bien dans un déficit interne flagrant des qualifications offertes sur le territoire bruxellois. Seuls 25% des jeunes inscrits dans l'enseignement professionnel vont au bout de leur cycle scolaire et sortent avec un diplôme de fin d'étudesRelever le niveau de qualification de nos demandeurs d’emploi en général et de nos jeunes en particulier: voilà l'objectif de la prochaine législature! Bruxelles n'as pas besoin d'un Contrat Economie Emploi mais bien d'un contrat Emploi Formation. A l’avenir tous les moyens disponibles doivent aller prioritairement vers la formation (ou la (re)qualification) scolaire ou post-scolaire. 

 

 

25 février

Le défi social : 4 statistiques qui font peur

  • Taux de chômage des jeunes à Bruxelles : 36%.
  • Parmi les 95.000 chômeurs, 66% (deux sur trois) sont non-qualifiés
  • Parmi les jeunes chômeurs, 42% sont non-qualifiés
  • Seuls 25% des jeunes qui suivent un enseignement de type professionnel finissent leurs études avec un diplôme de fin de cycle

source: Baromètre social (2007) et Les indicateurs de l’enseignement (2007)